Jörg Streichert

Fallstudie Effektive Konfliktlösung im mittelständischen Unternehmen: Ein Praxisbeispiel aus der Automobilzuliefererindustrie

Erfahren Sie wie durch professionelle Verhandlungsführung und rechtliche Expertise nicht nur eine weitere Eskalation vermieden, sondern auch eine zukunftsfähige Unternehmensstruktur geschaffen wurde.

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Fallstudie Medizintechnik – Gründung einer Tochtergesellschaft, Strategien, Herausforderungen und rechtliche Überlegungen

Fallstudie – Medizintechnik Hintergrund Diese Gesellschaft, die im folgenden dargestellte Die M AG, an der neben der Muttergesellschaft auch externe Gesellschafter beteiligt sind, zielte auf die Entwicklung und Vermarktung revolutionärer medizintechnischer Produkte ab.  Als Fachanwalt

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Fallstudie massiver Gesellschafterstreit – Lösung und rechtliche Schritte des gegenseitigen Ausschlusses und der gegenseitigen Abberufung

So hat die U GmbH einen gravierenden Gesellschafterstreit durch rechtliche Schritte und strategische Verhandlungen erfolgreich gelöst. Diese Fallstudie beleuchtet den Prozess des gegenseitigen Ausschlusses und der Abberufung der Geschäftsführer und zeigt, wie kritische Unternehmenskonflikte effektiv gehandhabt werden können.

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Fallstudie Verkaufsprozess Maschinenbauunternehmen mit Alleinstellungsmerkmal

Erfahren Sie in dieser umfassenden Fallstudie, wie der Verkaufsprozess der M GmbH erfolgreich umgesetzt wurde. Die Studie beleuchtet alle Phasen des Verkaufs von der Vorbereitung über die Käufersuche und Due Diligence bis hin zum Vertragsabschluss und der Integration. Optimale Strategien und detaillierte Analysen sicherten den bestmöglichen Verkaufspreis und eine nahtlose Übergabe.

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Wettbewerbsverbot für GmbH-Geschäftsführer: Rechtliche Klarheit und Management-Herausforderungen

Wettbewerbsverbot für GmbH-Geschäftsführer: Umfassende rechtliche Leitlinien und Management-Strategien zum Schutz vor Interessenkonflikten und zur Sicherung der Unternehmensintegrität, mit detaillierten Erläuterungen zu rechtlichen Grenzen, Ausnahmen und Konsequenzen bei Verstößen.

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Gesellschafterversammlung GmbH: Verabredung durch alle Gesellschafter

In einer GmbH dürfen ausschließlich die Geschäftsführer eine Gesellschafterversammlung einberufen. Ist die einberufende Person nicht dazu berechtigt, werden sämtliche in dieser Versammlung gefassten Beschlüsse als ungültig betrachtet. Eine formelle Einladung durch die Geschäftsführung ist jedoch nicht zwingend erforderlich, wenn alle Gesellschafter gemeinsam beschließen, eine Versammlung zu veranstalten. Diese Vereinbarung unter den Gesellschaftern ersetzt die formelle Einladung und ermöglicht die Durchführung einer gültigen Gesellschafterversammlung.

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Der Minderheitsgesellschafter in der GmbH

Minderheitsgesellschafter in einer GmbH sind oft besonderen Risiken und Herausforderungen ausgesetzt. Obwohl das GmbH-Gesetz (GmbHG) einige Schutzmechanismen bietet, bleiben viele Lücken, die durch die Rechtsprechung und sorgfältige Vertragsgestaltung geschlossen werden müssen, wie Minderheitsgesellschafter einer GmbH trotz systematischer Herausforderungen durch gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung geschützt werden können.

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Ansprüche der Gesellschafter an die GmbH: Gewinnausschüttungen und Gesellschafterdarlehen

Grundwissen über die Ansprüche der Gesellschafter an die GmbH: Gewinnausschüttungen und Gesellschafterdarlehen. Strategische Planungen, steuerliche Vorteile und rechtliche Rahmenbedingungen anwenden, um die finanzielle Effizienz zu maximieren und rechtliche Risiken zu minimieren.

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Die Verantwortung eines GmbH-Gesellschafters: Einblicke in 45 Treuepflichten

Entdecken Sie wesentliche Aspekte der Treuepflichten eines GmbH-Gesellschafters. Dieser Artikel bietet detaillierte Einblicke in finanzielle, vertragliche und ethische Verpflichtungen, die zur Sicherung der Integrität und des Erfolgs einer GmbH beitragen. Erfahren Sie mehr über die rechtlichen Grundlagen und die praktische Anwendung von Treuepflichten in der Unternehmensführung, illustriert durch praxisnahe Beispiele.

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Kündigung in einer GmbH & Co. KG mit weitrechenden Folgen

Entdecken Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und geschäftlichen Auswirkungen einer Kündigung in einer GmbH & Co. KG. Dieser Beitrag erläutert die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 132 HGB bis hin zu speziellen Vertragsklauseln und den komplexen Prozessen einer Gesellschaftsauflösung und Liquidation der Gesellschaft.

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Kapitalerhöhungen in der GmbH: Strategien, Formen und gesellschaftsrechtliche Herausforderungen

Entdecken Sie umfassende Strategien und rechtliche Überlegungen zu Kapitalerhöhungen in der GmbH. Erfahren Sie alles über Barkapital-, Sachkapitalerhöhung und genehmigtes Kapital, um das Wachstum und die Stabilität Ihres Unternehmens zu sichern. Sie erhalten tiefgreifende Einblicke in die gesellschaftsrechtlichen Herausforderungen und die optimalen Vorgehensweisen zur Kapitalstärkung.

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Strategische Partnerschaften: Bedeutung von Beteiligungsverträgen und Gesellschaftervereinbarungen

Entdecken Sie die entscheidende Rolle von Beteiligungsverträgen und Gesellschaftervereinbarungen in der Unternehmensfinanzierung. Erfahren Sie, wie diese rechtlichen Werkzeuge strategische Partnerschaften fördern, Transparenz schaffen und unternehmerisches Wachstum sichern.

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Konfliktmanagement in der GmbH – Strategische Ausstiegsklauseln und Deadlock-Prävention

Entdecken Sie effektive Konfliktmanagementstrategien für Ihre GmbH: Von strategischen Ausstiegsklauseln bis zur Deadlock-Prävention. Erfahren Sie, wie präzise formulierte Gesellschaftsverträge und innovative Konfliktlösungsmechanismen zur langfristigen Stabilität und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.

Konfliktmanagement in der GmbH – Strategische Ausstiegsklauseln und Deadlock-Prävention Artikel öffnen »

Gesellschaftervereinbarungen in der GmbH: Schlüssel zu flexibler und effektiver Unternehmensführung

Entdecken Sie, wie Gesellschaftervereinbarungen in der GmbH Schlüssel zu flexibler und effektiver Unternehmensführung sind. Lernen Sie wichtige Vereinbarungen kennen, von Nebenabreden über Stimmbindungen, Finanzierungsabreden bis hin zu Drag-Along und Tag-Along Klauseln, die Geschäftsbeziehungen stärken und das Wachstum fördern.

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Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht Jörg Streichert
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